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Hay millones de personas: consultores de recursos humanos, coordinadores de comunicación, investigadores de telemarketing, abogados corporativos…, cuyos trabajos son inútiles, y ellos lo saben. Estas personas están atrapadas en unos trabajos de mierda. Graeber, uno de los antropólogos y activistas más influyentes del momento, dice alto y claro que muchas de las tareas que se realizan en una economía de esclavos asalariados son una forma de empleo tan carente de sentido, tan innecesaria o tan perniciosa que ni siquiera el propio trabajador es capaz de justificar su existencia, y pese a ello se siente obligado a fingir que no es así.  Un estudio de 2021 comprobó empíricamente las afirmaciones de Graeber, encontrando una proporción baja y decreciente de empleados que consideran que su trabajo es "raramente" o "nunca" útil en una encuesta genérica sobre las condiciones de trabajo.<sup id="cite_ref-14" class="mw-references reference separada" style="color: initial; line-height: 1em; unicode-bidi: isolate; text-wrap-mode: nowrap; margin-right: 0.6ch; font-family: sans-serif; text-decoration-color: initial; animation-delay: -0.01ms !important; animation-duration: 0.01ms !important; animation-iteration-count: 1 !important; scroll-behavior: auto !important; transition-duration: 0ms !important; --darkreader-inline-color: var(--darkreader-text-000000, #e8e6e3);" data-darkreader-inline-color="">[</sup> Véase: Soffia, Magdalena; Wood, Alex J; Burchell, Brendan (2 de junio de 2021). «Alienation Is Not ‘Bullshit’: An Empirical Critique of Graeber’s Theory of BS Jobs». Work, Employment and Society (en inglés): 09500170211015067. <small style="font-family: sans-serif; text-decoration-color: initial; animation-delay: -0.01ms !important; animation-duration: 0.01ms !important; animation-iteration-count: 1 !important; scroll-behavior: auto !important; transition-duration: 0ms !important;">ISSN 0950-0170</small>. <small style="font-family: sans-serif; text-decoration-color: initial; animation-delay: -0.01ms !important; animation-duration: 0.01ms !important; animation-iteration-count: 1 !important; scroll-behavior: auto !important; transition-duration: 0ms !important;">doi:10.1177/09500170211015067</small>